员工劳动合同【热】
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同在生活中的使用越来越广泛,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的员工劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工劳动合同1甲方:________企业代码:________________
乙方:________身份证号:____________________
本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:
一、乙方正常的工资标准为________元人民币(不低于____市最低工资标准)。
二、由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周____工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。正常工作时间每天____小时,周六____小时;每天加班____小时,周六加班____小时。
三、乙方作为甲方的____操作____岗位人员,级别为____级;理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的'报酬或辞退。
四、在乙方遵守 ……此处隐藏25152个字……
甲方:_______________注册地址:____________________
乙方:_______________
经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同,并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于________期满,本次续订劳动合同的期限为第____种形式。
①固定期限:自________年____月____日起,至____年____月____日止。
②无固定期限:自________年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项:
四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的`义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、本劳动合同一式________份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
_________年____月____日_________年____月____日